在世界金融危机的背景下，就业难成为热门话题，成为了如何引出这个热点，训练学校普及的绝佳机会。 这篇软文就是这样的代表。

近年来，不断有家长和学生投诉，大、中专生、高职学生就业变得困难。 事实上，数据显示，现在发达国家和地区的中专生人数还不能满足社会快速发展的需要，为什么我们的毕业生在就业过程中经常碰壁？ 一位教育专家说，中专生、高职学生很难找到工作，除了社会和招聘机构单方面追求高学历外，中专生的专业技能不扎实，就业方向不正确，也是导致他们“就业难”的重要原因。

而且，在现在世界金融危机的大背景下，失业率上升，本科生纷纷下岗夺取中专生、高职的“饭碗”，对中等学历人才的就业前景更加不乐观。

中等学历就业难，在哪里难？

究其原因，中等学历毕业生的就业难来自公司和个人两方面的原因。 从个人角度来说，厨师、汽车修理、美容整形这样的工作，辛苦程度自不必说，很多高职、中专生即使学习了这些专业，也不想毕业后做这些辛苦的工作。 从市场和公司的角度来看，无视职场诉求，追求高学历人才也是中等学历市场比较冷淡的重要原因。 另一方面，长期以来，在很多人的观念中，成才之路只有“上大学”的华山之路，中等学历的人才永远被认为是“工人”、“苦力”、“蓝领”这个词和等号。 在金融危机发生之前，许多中等学历人才为了得到更好的工作，选择继续选修成人高考、高自考以达到“换取”(从蓝领到“白领”)的目的，但由于金融危机的全面发生，高等学校

改变想法，中等学历就业已经不难了

一位社会学家认为:“许多中专生、高职学生盲目，他们选择夜校、高自考，只是为了寻求一张学位，没有得到一技之长，对改善就业前景没有什么帮助。” 中等学历的人才要正确规划职业目标。 “学历和就业”之间没有必然的联系，没有技术长度，学历再高也不容易得到快速的发展空间。

国内最大的it人才服务机构，东方标准人才服务有限企业教育总监贾燕枫明确表示，现在it领域的人才缺口依然很大。 东方标准为了帮助中等学历人才获得一技之长，举办了面向计算机美术设计、网页设计、以及现在非常受欢迎的maya电影动画设计、互联网网站工程师等中等学历人才的专业培训班。

贾先生说:“东方标准不仅旨在培养学生，还为学生提供终生猎头制的就业指导服务，每个学生学习后，推荐到公司，为学生提供就业机会。 所有受过计算机美术设计训练的学生，东方标准都被纳入it设计人才数据库，进行长时间的工作状态跟踪，包括技术种类、职位、报酬等新闻。 他们提出再就业的要求后，东方标准的人才顾问可以在第一时间为他们提供最一致的公司和地位。 ”。