郑州招聘网( 525hr )等网络招聘与以前传达的招聘会相比，针对公司招聘的特点:

1 .时效很长

媒体公布的招聘新闻时间很短，只能在当天的新闻当天看到。 过期的报纸即使新闻有效也没有受到关注。 招聘网的招聘新闻可以从发布之日一直持续到公司招聘真正的人才。

2 .钱很便宜

招募的费用便宜，可以节约价格，但以前报纸和电视等媒体的招聘方法流传下来，费用要花上千。 与人才招聘网络相比，人才市场、现场招聘会也有费用高、入场费高的问题。 数百几千的费用只能由公司在招聘会现场等待兔子，选择性差，时效短成为现场招聘会不可避免的弊病，人才招聘网可以省去这样的烦恼。

3 .机会很多

随着网络求职者对公司的增加，很多人会找到真正适合公司快速发展的人才。 公司发表的招聘新闻可以让各地区越来越多的求职者阅览，提高了找到理想人才的机会。 通过收到在线简历，可以更简单地保存、分类简历，建立公司的人才数据库。 人才招聘网上发布的招聘新闻不受纸面限制，公司可以提供职务以外的公司介绍、快速发展过程等丰富的复印件。

郑州招聘网( 525hr )与以前报道的求职相比，关于个人求职的特征:

1 .方便快捷

对郑州求职者来说，在郑州招聘网( 525hr )注册个人简历就可以等待公司的招聘消息，只要网络方便就可以积极出击。 求职者可以通过郑州招聘网，不离家就工作分类、地区和诉求进行各方面的智能查询，迅速准确地查询必要的领域、职能、岗位、工资等新闻。 工种分类清晰，对比度强。 郑州招聘网随时可以查询数万条新闻，而且每天更新职位，在家关注的话可以在第一时间掌握使用者的诉求。

2 .机会很多

招聘网的一大好处是招聘新闻量大，求职者在大量的职位库中选择适合职位的机会越大。

3 .限制很少

以前传达的招聘会不是每天都有，而是浪费经验和金钱。 一个求职者在采访中说。 与其他招聘形态相比，求职也没有地区和时间的限制，可以给个人越来越多的就业机会。 对异地求职者来说，这可以省去奔波于不同城市的烦恼。 对于普通大学的学生来说，参加有名公司的校园招聘会很难，但通过在网上招聘可以获得和其他求职者同等竞争的机会。

4 .费用少

与现场招聘会相比，面临现场的招聘公司大多在郑州招聘网上发布招聘新闻，求职者节约了简历制作费、交通费、通讯费等很多费用，同时使招聘会现场非常拥挤，交流效果差，解决了盲目性大的问题

这些网络招聘的特点是使郑州招聘网络( 525hr )成为更多求职者的习性！