在当下的社会环境中，软文写作必不可少，它可以帮助企业更好的宣传自己的产品，以及提升企业形象。因此，找到一位优秀的软文写手成为了企业的重要选择。

1.专业性

软文写手一定要拥有较强的专业性，要求具有写作技巧，熟练掌握各种文体，熟悉文字表达，有一定的语言功底，熟悉国内外企业管理理论，具有较强的新闻报道能力和传播能力。

2.创意性

软文写手要具有较强的创意性，能够把握文章的表达方式、文字的把握，能够把握文章的节奏和氛围，能够多角度去展示自己的文章，能够引起读者的注意。

3.责任心

软文写手应该具有责任心，要求能够把握时间，按照要求准时完成工作，能够根据自己的文章负责，保证文章的质量，并能够对文章的表达不断的改进和完善。

4.沟通能力

软文写手要具有较强的沟通能力，要求能够和客户进行有效沟通，了解客户需求，了解客户文章要求，能够了解企业文化，把握企业传播的方向。

5.文笔能力

软文写手要具有较强的文笔能力，要求能够在文章中把握人物、情节、结构，能够把握文章的表达方式，能够把握文章的节奏，能够用感情去抒发文章的主题，能够用文字表达出文章的思想。

总之，找软文写手时，都要求具有专业性、创意性、责任心、沟通能力、文笔能力等，这些能力对于软文写手的工作起着重要的作用。