安全文化是企业必须具备的一种基本素质，它是企业安全管理的重要保障，也是实现企业安全目标的重要策略。要打造一种安全文化，首先要从安全责任和安全行为两个方面去构建。

一、安全责任

安全责任是指企业必须定期组织安全培训，增强安全意识，提高安全行为的能力，以及落实安全管理的责任。企业要认真落实安全管理制度，营造安全文化氛围，提高安全意识，按照规定把安全管理落实到实际生产、生活中，并定期开展安全责任培训，加强安全知识教育，切实履行安全责任。

二、安全行为

安全行为的主要内容包括：遵守安全规定，控制安全风险，积极参与安全生产，及时发现安全隐患，保护安全，避免安全事故的发生。企业要完善安全管理制度，强化安全管理，定期组织安全培训，提高员工安全意识，营造安全文化氛围，加强安全行为教育，使员工养成安全行为习惯，做到安全有责任，安全有行动。

三、安全检查

安全检查是指企业定期对自身安全管理水平进行的检查，对发现的安全隐患及时进行排查和整改，并根据安全检查结果进行安全管理改进，不断提升安全管理水平。企业要定期对安全管理制度、安全设备、安全技术、安全行为等进行检查，及时发现安全隐患，制定安全检查计划，按照计划定期对安全管理进行检查，并及时发现存在的问题，从而提高企业的安全管理水平。

四、安全认识

安全认识是指企业认识到安全的重要性，从根本上提高安全意识，把安全建设放在首位，增强企业安全意识和安全行为的能力，强化安全文化的建设，把安全的文化形象植入员工的思想，使其在安全方面达到认识和行为上的一致。企业要重视安全认识，加强安全宣传，让员工从深刻理解安全文化，深入学习安全知识，加深对安全规定的认识，使安全文化成为企业管理的一部分。

五、安全教育

安全教育是指企业要定期开展安全教育，将安全知识教育融入到日常工作中，使员工具备安全行为的能力，以及安全知识的熟练度。企业要把安全知识作为重要的内容融入到员工的日常工作中，定期开展安全知识培训，提高员工安全意识，指导员工养成安全行为习惯，使安全文化融入到每一个员工的心中，营造安全文化氛围。

以上五点是构建安全文化的重要组成部分，企业必须从安全责任、安全行为、安全检查、安全认识和安全教育等五个方面去打造安全文化，努力提高安全管理水平，把安全文化融入到日常生活和工作中，实现企业安全目标。